对外名「康复之星计划」，内部机制为 IP 共创营（专业带素人：医院团队带拍 PUGC + 患者自创 UGC）。一句话：把患者的康复过程，做成他自己的事业，也做成世康的传播资产——患者是案例、是内容、是发声者、是分销节点。参与有门槛、权益分星级、达标才兑现，不是白送。星级名与框架 0721 川川已认可，本稿供拍板与执行。
主传播语（合规版，供选）：「你的康复，照亮别人。」备选：「在世康，每一步好转都值得被看见」「康复路上，你就是那颗星」。口径要点：讲康复过程与生活方式改变，不讲疗效承诺。
大厅患者故事墙升级为「星光墙」：康复之星的照片墙 + 一句话故事（授权后上墙）。接物料清单的患者故事墙，开业先留位。
每位星的内容带统一标识「#世康康复之星」；公域账号开固定栏目《康复之星》周更；私域朋友圈转发星故事——真实的人是最强素材。
年度「康复之星」评选 + 颁奖（邀媒体/家属），产出公关素材；季度小评选保持热度。评选本身就是可传播的活动 IP。
| 星级 | 形式与约束 | 准入 | 考核（月度） | 升降级 |
|---|---|---|---|---|
| 🥇 金星大使 | 签约合作 IP · 强约束：共创协议 + 出镜授权 + 同类排他；团队带拍 + 自拍结合 | 中重度康复患者 · 依从性好 · 愿实名出镜 · 有表达欲或私域影响力 | 配合内容 ≥4 条/月 + 关键治疗节点跟拍 | 连续 2 个月不达标 → 降银星 |
| 🥈 银星创作者 | 登记制 · 弱约束：不签约，内容授权书即可；自创为主，中台帮剪帮审 | 在院真实治疗患者，愿分享 | 真实记录/科普参与 ≥2 条/月 | 季评：量足+意愿强 → 升金星 |
| 🌟 星光体验官 | 单次 · 无约束：大众点评 / 美团 / 朋友圈真实体验分享（带图/定位） | 任何真实到店体验者 | 完成 1 次打卡即兑现 | 多次参与 → 邀请升银星 |
| ✨ 星火推荐人 | 补充位：不做内容，只转介绍 | 任何患者/家属 | 转介绍亲友成功到店 | 积分累计，可叠加其他星级 |
规模规划（接总盘四线贡献表）：星光体验官开业周即启动（配合开业活动）；金星首批 5 人（开业后 30 天签约）；M6 稳态目标：金星 8–10 · 银星 30–50 · 体验官滚动 · 计划整体带客 300 人次/月。
| 要素 | 袁总方案 | 与星级体系怎么融合 |
|---|---|---|
| 规模 | 招募 100 位痛风科普达人 | 金星+银星总池目标升级为 100（原 40–60）；分批走：首批 20 人跑通流程 → 三个月内放量到 100 |
| 准入 | 病史 5 年以上 + 关节有痛风石 + 配合痛风慢病管理 | 与金星准入合并（中重度 → 明确为"5年病史+痛风石"，更硬） |
| 义务 | 每月发视频 10 条（自愿成为医院科普达人） | 比原金星 ≥4 条翻倍——建议分档：达人档 10 条/月（享全权益）、创作档 4 条/月（享部分权益），避免一刀切吓退 |
| 权益 | 免费检查 + 免费治疗（1 年） | 对外包装为「百人溶石公益计划」：公益免费治疗在前、受助者自愿成为科普志愿者在后——顺序不能反，直接说"拍视频换免费治疗"就是有偿患者证言，广告法红线 |
| 权益 | 🥇 金星大使 | 🥈 银星创作者 | 🌟 星光体验官 | ✨ 星火推荐人 |
|---|---|---|---|---|
| 🎓 学习赋能（IP培训/账号扶持/中台代剪） | 全包：一对一孵化 | 培训营 + 帮剪帮审 | — | — |
| 🎁 治疗配套产品（食字号茶饮/外用体验装） | 礼包（季度） | 体验装（达标月） | 体验包（单次） | 积分可换 |
| 💰 销售权益（非医疗品分佣 · T+7 核验） | 有（专属推广码） | 有（基础比例） | — | — |
| 🏷 复诊折扣（按院内价格公示执行） | 星级最高档 | 标准档 | — | 积分可换 |
| 🎀 伴手礼（康康周边/礼盒） | 年度大礼 | 达标月礼 | 单次礼 | 积分可换 |
| 👑 专属服务（健康管家/优先通道/家属体检券） | 全享 | 优先通道 | — | 家属体检券（积分） |
权益成本已并入总盘成本模型（营销杂费+权益 约 3 万/月，随星数增长滚动调）。分佣与折扣的具体比例数字由袁总/徐总拍板时定，本稿留位不擅定。
以下是要点清单，供律师起草正式文本用——我不是律师，条款表述以律师稿为准。
| 模块 | 要点 |
|---|---|
| 双方与期限 | 医院（或运营主体）× 患者本人；期限建议 1 年，可续；设 1 个月磨合期（双方可无责退出） |
| 内容与授权 | 肖像权/姓名/病程记录的限定范围授权（列明平台与用途）；作品著作权归属与双方使用权；患者对涉隐私内容有一票否决权 |
| 排他 | 同类医疗机构合作排他（限痛风/风湿领域，勿全行业排他——过宽难执行） |
| 义务 | 月内容配合量（≥4 条）+ 关键节点跟拍配合 + 不得发布损害性/违规内容 |
| 权益与兑现 | 权益清单逐项列明 + 兑现节奏（月度/T+7 核验）+ 分佣比例与结算方式（限非医疗品） |
| 合规承诺 | 双方承诺内容不含疗效承诺/广告式对比；医院承担内容合规终审责任 |
| 退出与解约 | 患者可申请退出（内容处理方式约定：已发内容保留或下架）；违约情形与处理；医疗服务不受协议影响（明确写：不参与/退出不影响正常诊疗） |
| 隐私与数据 | 病历数据使用边界（脱敏规则）；第三方（平台/MCN）披露限制 |
单页授权书：授权范围（平台/用途/期限）+ 可随时撤回未发布内容 + 权益按达标月兑现 + 同样的合规与隐私条款。不设排他、不设违约金——弱约束就要真的弱。
口头告知 + 登记留痕即可：真实体验分享（不指定内容）→ 兑现单次礼。留痕是为了权益兑现台账与防重复领取，不构成合同义务。
| 节点 | 动作 | 责任 | 验收 |
|---|---|---|---|
| 7/28 | 本稿拍板（星级名/权益框架/分佣与折扣比例） | 袁总/徐总 + 川川 | 决策卡 + 比例数字定版 |
| 7/31 | 协议模板出稿（按伍的要点） | 法务/律师 + 顾问组 | 金星协议 + 银星授权书 + 体验官登记表 |
| 开业周 | 星光体验官随开业活动启动（打卡送礼） | 私域团队 + 前台 | 首周 ≥50 人次打卡 |
| 开业+30天 | 首批金星签约 5 人 + 银星登记 ≥10 人 | 康复之星运营 + 医生推荐 | 签约完成 + 首条内容上线 |
| 开业+90天 | 3 个月复盘：带客量/内容量/转介绍系数 | 顾问组 + 袁总 | 达标 → 扩容；不达标 → 调机制 |
考核挂数据中台：康复之星带客单列（四线贡献表第四线，M6 目标 300 人次/月）；线索表来源加「康复之星」选项；权益兑现台账月对账。